« Selon l’Agence fédérale pour l’emploi (BA), environ 1,7 million de personnes travaillent dans le secteur des soins, mais près de 40.000 postes ne sont pas pourvus. Dans les soins aux personnes âgées, il faut 205 jours pour pourvoir un poste vacant par un professionnel, dans les soins infirmiers 174 jours. De plus, environ 40 pour cent du personnel qualifié actuel partira à la retraite dans les dix à douze prochaines années, a déclaré Peter Tackenberg, directeur adjoint de l’Association allemande des professions de soins, en se référant aux évaluations des chambres des professions de soins. « La situation reste très tendue. Le marché du travail est quasiment vide ». (Paru dans le Ärzteblatt 4 août 2020). L’Allemagne ne pourra plus se passer de l’immigration de personnel soignant étranger dans le domaine des soins.
La société Hoffmann International Recruiting GmbH a été fondée en 2020 par des recruteurs expérimentés du secteur de la santé et travaille dans toute l’Allemagne. HIRE dispose d’un réseau mondial d’établissements de formation pour le personnel infirmier et dispose des contrats de coopération correspondants pour le recrutement de personnel infirmier en Allemagne (uniquement dans les pays qui répondent aux normes de l’OMS), bien entendu toujours préparé à la langue allemande, au moins B1 ou B2, et à la culture allemande. N’hésitez pas à nous contacter pour discuter des possibilités pour votre établissement – bien entendu en toute discrétion et sans engagement. Nous nous réjouissons de votre appel ou de votre message via le formulaire de contact.